6.000 de freelanceri vorbesc despre bani, fericire și speranțele lor pentru viitor

Peste 6.000 de freelanceri din SUA au răspuns la un nou sondaj aprofundat. Am săpat datele și am scos cele mai interesante idei, care pictează o imagine a unor profesioniști optimisti care au preluat controlul propriului destin.

Acest lucru ar putea fi parțial, deoarece organizațiile care au sponsorizat studiul - Uniunea Freelancers și Upwork Marketplace-ul Freelancer - au un interes de a face freelancing să arate bine. Deci, luați aceste numere cu un bob de sare.

Albinele uriașe care zboară în formație lângă casa lor minusculă.

Freelancerii sunt acum o treime din forța de muncă din SUA.

Ai citit asta. Am verificat dublu această cifră cu Biroul SUA pentru Statisticile Muncii și este într-adevăr exactă.

Să împărțim cele 55 de milioane de oameni care au efectuat o muncă independentă în ultimele 12 luni, în funcție de tipul de activitate pe care îl efectuează:

  • 35% sunt contractanți independenți. Aceștia pot lucra pentru o companie - cum este Uber - dar o fac în calitate contractuală și nu sunt angajați din punct de vedere tehnic.
  • 28% sunt muncitori diversificați - oamenii care lucrează cu normă întreagă, dar fac, de asemenea, asistențe secundare pentru bani în plus, cum ar fi fotografierea nunților.
  • 25% sunt lunari. Aceștia lucrează cu normă întreagă și își asumă, de asemenea, proiecte suplimentare în afara locului lor de muncă care folosesc același set de abilități. Gândește-te la un designer care lucrează cu normă întreagă la o companie de produse, apoi lucrează clientul pentru prieteni în weekend.
  • 7% sunt lucrători temporari care lucrează la misiuni pe termen scurt, adesea printr-o agenție de personal.
  • 7% sunt proprietari de afaceri independenți. În funcție de nivelul lor de expertiză, reputație și abilități de vânzări, aceștia pot câștiga substanțial mai mulți bani decât omologii lor cu normă întreagă.

Freelancerii tind să fie puțin mai tineri decât restul forței de muncă, dar sunt, în alt mod, similare demografic. Ei au același cadru educațional - 40% au cel puțin o diplomă de licență - și același raport dintre femei și bărbați.

Freelancerii generează 1 trilion de dolari în activitate economică în fiecare an.

Jumătate dintre freelanceri au mers până a spus că „nu există nicio sumă de bani care să-i determine pe aceștia să își asume un loc de muncă tradițional și să înceteze independența.”

Freelancerii cu normă întreagă lucrează în medie la 36 de ore pe săptămână. Cu mult mai puțin decât cele 47 de ore din săptămâna de lucru a americanilor obișnuiți.

79% dintre ei spun că independența este mai bună decât un loc de muncă tradițional. Și 63% dintre ei sunt independenți pentru că vor să crească - de la 53% în urmă cu doar doi ani.

Mai mult de jumătate din freelancerii care au părăsit un loc de muncă cu normă întreagă acum câștigă mai mulți bani decât au făcut înainte. Mai puțin de o treime dintre ei au luat o reducere de salariu atunci când au început freelancing-ul.

Majoritatea freelancerilor își găsesc de lucru prin propriile rețele personale.

Metodele de top pentru a găsi clienți sunt prin intermediul prietenilor și familiei, contactelor profesionale și a prezenței lor existente în social media.

Aproape jumătate din freelanceri au înregistrat o cerere crescută în ultimul an și doar 9% au înregistrat o reducere. Drept urmare, jumătate dintre freelanceri și-au majorat ratele anul trecut, iar majoritatea intenționează să le crească din nou în anul următor.

Iată motivele pentru care au putut să perceapă atât de mult:

Freelancerii sunt optimiști cu privire la viitor. Cei mai mulți dintre ei consideră că percepția independenței ca o carieră se îmbunătățește. Și marea majoritate dintre ei se simt ca cele mai bune oportunități ale lor sunt în fața lor.

Freelancing-ul este un întreg set de abilități

Am lucrat ca dezvoltator web independent. Realitatea lucrărilor este partea ușoară.

Adevărata provocare constă în găsirea clienților rezonabili, convingându-i că ești o alegere rezonabilă, apoi convingându-i să încheie un contract rezonabil cu tine.

Dacă doriți să reușiți ca freelancer, nu este suficient să fiți numai buni la ceea ce faceți. De asemenea, trebuie să fii un freelancer bun.

O abilitate pe care toată lumea ar trebui să o învețe - în special freelancerii - este cum să convingi mai bine oamenii.

Am citit o mulțime de cărți despre dezvoltarea abilităților de vânzare, majoritatea fiind mai motivaționale decât practice.

De departe, cea mai bine cercetată și mai acționată carte pe care am citit-o pe subiect este „Vânderea este om” a lui Daniel Pink:

S-ar putea să vă bucurați și de Freelancer Show, un podcast de lungă durată găzduit de dezvoltatorii freelanceri. Au abordat o gamă largă de subiecte, cum ar fi acest episod, în care discută despre cum să evitați acordul la termenele limită atunci când unele aspecte ale unui proiect nu vă stau sub control.

Dacă aveți timp și sunteți curioși, rezultatele complete ale Sondajului Freelancer 2016 sunt aici.

Scriu doar despre programare și tehnologie. Dacă mă urmărești pe Twitter nu-ți pierd timpul.